台灣勞動職場競爭力發展協會
【本會宗旨】
本會以整合產官學研訓練資源，建構前瞻性、實務導向之職能培訓體系，提升全體勞動者之就業力、創新力與職場競爭力為宗旨。
【本會任務】
一、辦理專業職能與第二專長培訓：規劃並執行在職勞工與失業者之各類職業訓練，厚植勞動者職場競爭力與跨領域專業技能。
二、承辦政府與民間各類訓練專案：接受政府機關、企業或社會團體委託，辦理產業人才投資方案、及各項人力資源發展專案。
三、推動數位轉型與新興職能應用：因應產業趨勢，辦理資訊科技、數位行銷與自動化應用等相關培訓，強化勞工數位韌性與適應力。
四、提供職涯發展與就業輔導服務：辦理勞工職涯規劃諮詢、微型創業輔導、就業媒合，並提供勞動法規與職場權益相關之諮詢服務。
五、促進產學研合作與資源整合：建立產、官、學、研各界之交流平台，推動勞動力發展之資源共享、策略聯盟與技術合作。
六、推動職能基準與專業能力認證：協助推廣國家職能基準（如 iCAP）之應用，並參與或辦理各項專業人才評鑑與技能認證機制。
七、舉辦人力資源與勞動政策論壇：定期籌辦與職場競爭力、勞動政策、人才培育相關之學術研討會、講座、論壇及展覽活動。
八、發行出版品與數位知識傳播：編撰及發行有關職場競爭力、職業訓練與勞動權益之宣導刊物、教材或數位影音內容。
九、其他符合宗旨之法定事項：依其他相關法令規定，或經理監事會議決議，辦理符合本會宗旨之各項應辦事項。